Auftaktworkshop mit den Ausländer-, Migranten- und Integrationsbeiräten Bayerns

12. Januar 2008 in Nürnberg

Qualifizierung zu inhaltlichen Einzelthemen

Auswertung

Punkte gesamt Große Städte Mittlere Städte Kleine Städte
48 Rassismus und Antidiskriminierung 12 17 19
45 Jugend(arbeit) 13 13 19
45 Gesundheitsfragen / Gesundheitssystem 10 15 20
42 Bildung(ssystem) (Mehrsprachigkeit, Reform Schulsystem, Elternarbeit, interkulturelle Ausbildung von Lehrer/innen etc.) 16 7 19
37 Flucht / Asyl 4 18 15
36 Bürgerschaftliches Engagement / Zivilgesellschaft 7 13 16
30 Frauenarbeit / Geschlechtsspezifische Ansätze in der Beiratsarbeit 7 8 15
28 Vorbeugung von sexuellem Missbrauch von Kindern 10 12 6
27 Zuwanderungsgesetz 12 4 11
20 Körperliche, seelische, psychische Beeinträchtigung 7 6 7
16 Sexuelle Orientierung 4 5 7
374 Gesamt 102 118 154
34 Durchschnitt pro Thema 9,3 10,7 14

Der Qualifizierungsbedarf im Handlungsfeld „Inhaltliche Einzelthemen“ wurde von allen AGs relativ hoch bewertet, und nimmt mit einer Gesamtpunktzahl von 374 den zweiten Platz unter den Handlungsfeldern ein. Themen, die die meiste Zustimmung in den Arbeitsgruppen fanden, sind „Rassismus und Antidiskriminierung“, „Gesundheitsfragen / Gesundheitssystem“, „Jugendarbeit“ sowie „Bildungssystem“. In der AG 2 nahm dagegen das Thema „Flucht / Asyl“ den ersten Platz ein, „Rassismus und Antidiskriminierung“ folgte an zweiter Stelle.

Vorschläge und Ideen aus den Arbeitsgruppen

AG 1 hat zum Thema Bildung die Ausarbeitung eines Informationsblattes mit Informationen über die Bildungseinrichtungen in jeder Kommune vorgeschlagen. Mögliche Inhalte sind z.B. Einschreibefristen, Schultypen sowie Informationen zu Kindergärten und -krippen. Zudem plädierte die AG 1 für eine landesweite, politische Kampagne in Form einer bildungspolitischen Offensive, um auf die Auswirkungen des diskriminierenden Bildungssystems in Bayern aufmerksam zu machen. Als landespolitisches Thema wäre das Aufgabe der AGABY.
Um die Synergieeffekte unter den Beiräten zu verbessern, sollten nach AG 1 Beiräte als lokale Kompetenzzentren zu inhaltlichen Themen ausfindig und unter den Beiräten in Bayern bekannt gemacht werden. Etliche Beiräte hätten inhaltliche Schwerpunktthemen, von denen auch andere Beiräte profitieren könnten.

AG 2 wünschte zum Thema „Rassismus und Antidiskriminierung“ mehr konkrete Informationen, z.B. über die Einrichtung von Antidiskriminierungsstellen. Außerdem würden hochqualifizierte Fachreferenten/innen zum Thema „Flucht / Asyl“ gesucht. Es besteht der Wunsch, sich intensiver mit dem Thema auseinanderzusetzten.

AG 3 machte darauf aufmerksam, dass die Wichtigkeit eines Fortbildungsangebotes im Verhältnis zu seinem zeitlichen Umfang stehen müsse. Vor allem Mitglieder kleiner Beiräte fänden kaum die Zeit, Tagesseminare oder Wochenend-Workshops zu einzelnen Themen zu besuchen. Auch Fortbildungsangebote außerhalb der jeweiligen Stadt könnten kaum wahrgenommen werden. Hier würde es mehr Sinn machen, Fachreferenten/innen aus der Region zu einem bestimmten Thema in die jeweilige Stadt zu holen. Nur wenn das Thema einen größeren inhaltlichen Umfang vorsieht, wie z.B. die  Schulung neuer Beiräte oder ein besonderes Interesse der Teilnehmer/innen hervorruft und sie es als notwendig für ihre Arbeit erachten, sind sie bereit das in Anspruch zu nehmen.

In allen AGs wurde formuliert, dass bei der Auswahl von Referenten/innen für Qualifizierungsmaßnahmen sowohl auf die inhaltliche als auch auf die pädagogisch-didaktische Kompetenz geachtet werden müsse.

Zusätzliche Themenvorschläge

  • Gesundheit, Alter: Kultursensible Altenpflege, Seelsorge im Krankenhaus;
  • Erziehung / Jugend: Kitas; Jugendverbandsarbeit, aktuelle Themen der Jugendarbeit;
  • Politik und Recht: Gleichstellungsgesetz, Doppelte Staatsangehörigkeit, Rechte der Frauen in Deutschland;
  • Kommunalpolitik: kommunales Wahlrecht, Entwicklung kommunalpolitischer Konzepte;
  • Methodik: Diversity-Pädagogik.